Il personale di Obsidian teme perdita di autonomia dopo riorganizzazione Xbox
Negli ultimi giorni è emersa una nuova ondata di discussioni sulla ristrutturazione di Xbox, con particolare attenzione ai cambiamenti organizzativi che coinvolgono diversi studi di sviluppo. Tra i titoli citati nella puntata più recente del programma *The Game Business* di Chris Dring figurano Undead Labs, Ninja Theory, Rare e Obsidian Entertainment. Secondo quanto riportato dalla fonte, il personale di Obsidian ha espresso preoccupazione per il possibile impatto sulla loro autonomia operativa, ora che lo studio è stato collocato sotto la divisione Bethesda.
Riorganizzazione di Xbox e studi interessati
Durante la trasmissione, Chris Dring ha illustrato i dettagli della recente riorganizzazione interna di Xbox, che ha ridistribuito alcuni studi tra le strutture di Activision e ZeniMax. In questo contesto, Obsidian Entertainment è stato inserito nella gerarchia di Bethesda, insieme ad altri studi come Undead Labs, Ninja Theory e Rare. La mossa fa parte di una più ampia strategia di consolidamento delle proprietà di Microsoft nel settore dei videogiochi.
Preoccupazioni del personale di Obsidian
Secondo le informazioni fornite, i dipendenti di Obsidian non sono soddisfatti del nuovo assetto. Il personale temerebbe che l’integrazione sotto Bethesda possa limitare la libertà decisionale che lo studio ha finora esercitato sui propri progetti. La fonte citata indica che i membri di Obsidian hanno espresso il timore di perdere l’autonomia che hanno consolidato nel corso degli anni, senza fornire ulteriori dettagli su eventuali richieste specifiche o azioni intraprese.
Dichiarazioni di Bethesda e incertezza sul futuro
Bethesda, da parte sua, ha rilasciato una dichiarazione pubblica in cui afferma di non voler interferire con l’autonomia di Obsidian. Tuttavia, la fonte sottolinea che la questione rimane aperta e che “la giuria è ancora indecisa” sull’effettivo livello di indipendenza che lo studio potrà mantenere. Al momento non sono state comunicate ulteriori indicazioni operative né piani concreti per gestire la transizione.
